Eleições Sindicais
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- Criado em Quinta, 10 Julho 2025 19:05
- Última atualização em Sexta, 11 Julho 2025 20:19
- Publicado em Quinta, 10 Julho 2025 19:05
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ELEIÇÕES SINDICAIS
EDITAL DE CONVOCAÇÃO
AVISO
Serão realizadas eleições nos dias 14 (quatorze), 15 (quinze) e 16(dezesseis) de agosto de 2025, no SINDICATO DOS TRABALHADORES EM ESTABELECIMENTOS DE ENSINO DE MATO GROSSO DO SUL(SETOR PRIVADO)– SINTRAE-MS, para a composição da Diretoria, Conselho Fiscal e Delegados à Federação, bem como de todos os respectivos suplentes, previstos no Art. 15, e Parágrafo primeiro, do Estatuto da entidade, devendo o registro de chapa ser apresentado à Secretaria no horário das 13 (treze) às 17 (dezessete) horas, de segunda a sexta feira, no período de 10 (dez) dias, a contar da publicação deste Aviso. O prazo para eventual impugnação de candidatura será de 5 (cinco) dias, contados da publicação da relação da (s) chapa (s) registrada (s). O Edital de Convocação das eleições encontra-se afixado na sede da Entidade e nos principais locais de trabalho, bem como, no site da entidade. No caso de concorrerem mais de duas chapas e nenhuma delas obtiver a maioria dos votos apurados, será realizada nova eleição, nos mesmos horários e locais, com a participação das duas chapas mais votadas, nos dias 20 (vinte) e 21 (vinte e um) de agosto de 2025, conforme o Art. 75, do Estatuto da Entidade. Excepcionalmente, a eleição será realizada no sistema misto, presencial e remoto; para a coleta de votos presenciais, será instalada urna fixa, na sede do SINTRAE-MS, e 01 (uma) urna itinerante, que cumprirá o itinerário que for designado pela Comissão Eleitoral. Para a coleta do voto remosto será fornecido link, individualizado, aos associados em condições de votar, com a garantia do sigilo do voto. Os eleitores que residirem fora da capital votarão por correspondência, nos termos dos Art. 63, parágrafo único, do Estatuto. A Comissão Eleitoral, na forma do Estatuto da Entidade, decidirá sobre eventuais questões não previstas no presente Edital. Campo Grande-MS, 10 de julho de 2025
RICARDO MARTINEZ FROES
Presidente do Sintrae-MS
Convocação: Assembleia neste sábado, 28 de junho
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- Criado em Quarta, 25 Junho 2025 19:14
- Última atualização em Quarta, 25 Junho 2025 19:14
- Publicado em Quarta, 25 Junho 2025 19:14
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Contribuição Assistencial: Informes
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- Criado em Terça, 20 Maio 2025 19:43
- Última atualização em Terça, 20 Maio 2025 19:56
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O Sintrae-MS informa que algumas escolas e instituições de ensino descontaram o valor da contribuição assistencial dos trabalhadores antes mesmo de receberem a relação com a lista dos nomes que entregaram a carta de oposição ao desconto. Desta forma, se o profissional que enviou a carta dentro do período de 13 até 27 de abril, notar que houve desconto na sua folha de pagamento, o sindicato orienta que:
Primeiramente, procure a secretaria da escola, caso o valor ainda não tenha sido repassado ao Sintrae-MS, a escola deve fazer o estorno do valor na próxima folha de pagamento.
Se a escola informar que já fez o repasse ao SINTRAE-MS aguarde, pois na segunda quinzena de junho será criado um canal para que o trabalhador comunique o ocorrido ao sindicato. Isso, porque o prazo final para o patronal enviar os valores ao sindicato encerra-se no dia 10 de junho.
Após averiguação da equipe administrativa e confirmado o deferimento da carta de oposição de acordo com as orientações estabelecidas na Convenção Coletiva de Trabalho 25/26, o SINTRAE-MS devolverá o valor.
O Sintrae-MS tranquiliza os trabalhadores, ressaltando que está comprometido em resolver o problema.
Reajuste Salarial Firmado
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- Criado em Terça, 18 Março 2025 19:24
- Última atualização em Quinta, 20 Março 2025 17:34
- Publicado em Terça, 18 Março 2025 19:24
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SINTRAE-MS garante férias de 38 dias corridos em Convenção Coletiva
No dia 14 de março, o Sintrae-MS (Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino no Mato Grosso do Sul) e o Sinepe (Sindicato dos Estabelecimentos de Ensino de Mato Grosso do Sul) concluíram as negociações referentes às cláusulas econômicas da Convenção Coletiva de Trabalho 2025/2026.
Reajuste Piso
Os Pisos salariais foram reajustados a partir do índice de 100% do INPC (Índice Nacional de Preço ao Consumidor) do período da data-base da categoria e passam a vigorar na folha de março. Sendo: 4,87% de reajuste nos pisos da Educação Infantil, Ensino Fundamental I, Ensino Fundamental II, Ensino Médio, Professor (cursos livres e Idiomas); 8,7% de reajuste no piso do Auxiliar Administrativo e Auxiliar Docente; 9,6% no piso do Auxiliar de Serviços Gerais.
Já o Piso do Professor, educação superior, é de 4,87%, sendo escalonado: 3% a partir de 1º de março e 1,87% a partir de agosto.
Veja Tabela Abaixo:
Reajuste salários em geral
Trabalhadores dos segmentos de ensino infantil, fundamental. Médio, cursos livres e idiomas que recebem acima do Piso, terão reajuste de 4,87% a partir da folha de março.
O percentual aos trabalhadores do ensino superior que recebem acima do Piso será 4,87%, escalonado: 3% a partir de março e 1,87% a partir de agosto.
Telemedicina
O novo benefício garante atendimento de telemedicina aos trabalhadores, ao custo de 30 reais por trabalhador, que será custeado pelo estabelecimento de ensino. “Se somado com os salários, o valor representa um ganho de 2% nos reajustes salariais”, destaca o professor Ricardo.
Insalubridade
Os trabalhadores Auxiliares de Serviços Gerais da limpeza receberão 10% do salário base a título de insalubridade.
Contribuição Assistencial
O Sintrae-ms informa que ainda há cláusulas sociais a serem ajustadas, tão logo a Convenção seja assinada será divulgado o prazo para entrega de cartas de oposição à Contribuição Assistencial, conforme legislação.
“Apesar de não concordamos, respeitamos a decisão do STF (Supremo Tribunal Federal) e vamos estabelecer o prazo. Ao nosso entendimento, todos deveriam somar com o sindicato pois toda a base será beneficiada com a Convenção Coletiva de Trabalho. Entregar a carta de oposição significa que o trabalhador não reconhece a importância da própria categoria, afinal, se opor ao desconto é enfraquecer o sindicato que luta pelos trabalhadores do ensino privado do Mato Grosso do Sul”, analisa o presidente do Sintrae-MS, professor Ricardo Fróes..
Veja o documento firmado, assinado pelos representantes dos sindicatos patronal e laboral clique aqui
Fonte: Adriana Souza - Assessoria de Imprensa Sintrae-MS
Aviso
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- Criado em Segunda, 05 Maio 2025 20:49
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Expediente: Carnaval 2025
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- Criado em Sexta, 28 Fevereiro 2025 17:40
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Convenção Coletiva de Trabalho Assinada
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- Criado em Terça, 08 Abril 2025 19:42
- Última atualização em Terça, 15 Abril 2025 19:06
- Publicado em Terça, 08 Abril 2025 19:42
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A Convenção Coletiva de Trabalho dos Trabalhadores em Entidades de Ensino do MS 2025/2026 foi assinada pelo Sintrae-MS e Sinepe-MS, entidades sindicais laboral e patronal, no dia 07 de abril, às 18h.
Conforme o presidente do Sintrae-MS, professor Ricardo Fróes, além dos reajustes salariais, que variam entre 100% do INPC (Índice Nacional de Preço ao Consumidor) 4,87% a 9,6%, foram assegurados novos benefícios. Confira matéria detalhada sobre a cláusula salarial clique aqui
Novos Benefícios
“Neste ano, além da questão salarial, conseguimos inserir o auxílio saúde, com o atendimento por Telemedicina, sendo de responsabilidade patronal o valor da mensalidade para o titular. Além disso, possibilitamos que o trabalhador tenha acesso a cartão corporativo com desconto em folha de pagamento, podendo utilizar até o valor de 30% do salário. Também, reforçamos a questão da bolsa de estudos para os trabalhadores e seus dependentes. Vale ressaltar, que também mantivemos todos os benefícios do instrumento normativo anterior.”, explica o presidente.
Contribuição Assistencial
O presidente do Sintrae-MS destaca que as negociações salariais não marcadas pelo empenho da diretoria, que negocia diretamente com as entidades patronais, em busca de garantir melhorias e evitar perdas aos trabalhadores. Neste processo, o sindicato dos trabalhadores tem gastos como publicações em jornais, assessoria jurídica, comunicação, materiais de escritório, transportes, entre outros. Por isso, em Assembleia foi colocado em votação e aprovado pelos trabalhadores a inserção da Contribuição Assistência, conforme disposto pelo Supremo Tribunal Federal(STF).
Esta contribuição tem objetivo de cobrir os gastos durante a Campanha Salarial e fortalecer a própria categoria. Desta forma, o sindicato continuará forte para defender os trabalhadores. O valor da contribuição aprovado em Assembleia é de 3,3% do salário base, descontado UMA ÚNICA VEZ do salário dos trabalhadores.
“É uma maneira do trabalhador, principalmente do que não é associado, ajudar sua própria categoria e impedir que o sindicato feche as portas. Ter uma instituição sindical é uma segurança, pois sempre que precisar, o trabalhador terá respaldo, terá quem o defenda. Imagine como seria a vida do trabalhador se não tivesse quem fiscalizasse e impedisse arbitrariedades no ambiente de trabalho, o sindicato é o próprio trabalhador”, esclarece o professor Ricardo Fróes.
Carta de Oposição
Mesmo sabendo que se opor à Contribuição é sinônimo de enfraquecer sua categoria, o Sintrae-MS segue detalhadamente as orientações do STF e deixa aberto o prazo para aquele que se opõe a este pagamento. No dia 13 de abril, abrirá o prazo para envio das cartas de oposição, ficando aberto no período de 15 dias, encerrando-se no dia 27 de abril. Ou seja, o prazo para envio das cartas de oposição será de 13 de abril até 27 de abril, às 17h. Pode ser entregue pessoalmente ou por e-mail conforme as disposições expressas no anexo presente na Convenção Coletiva de Trabalho. Confira abaixo:
LEIA A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO NA ÍNTEGRA CLIQUE AQUI
Importante: veja o vídeo gravado pelo presidente do SINTRAE-MS, explicando sobre as negociações 2025 e contribuição assistencial, clique aqui ou na imagem abaixo
Fonte: Assessoria de Imprensa - Sintrae-MS
Começou! Primeira mesa da negociações Salarial 25/26
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- Criado em Sexta, 28 Fevereiro 2025 17:24
- Última atualização em Sexta, 28 Fevereiro 2025 17:24
- Publicado em Sexta, 28 Fevereiro 2025 17:24
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No dia 26/02, os representantes do SINTRAE-MS presidente profº Ricardo Fróes e diretores Eduardo Botelho, Rita de Cássia, Josi da Costa e Antônino Salvatierra participaram da primeira mesa de negociação salarial da Convenção Coletiva de Trabalho, 2025/2026, com os representantes do sindicato patronal Sinepe-MS.
A diretoria do SINTRAE-MS apresentou as reivindicações da categoria e defendeu a necessidade de melhorias salariais, principalmente, de um reajuste com ganho real, acima da inflação.
Mesmo após intenso diálogo, os sindicatos não chegaram a um acordo quanto a reajuste e cláusulas sociais. No entanto, o SINTRAE-MS conseguiu assegurar a data-base da Convenção Coletiva, ou seja, as cláusulas devem valer a partir de 1º de março ou ser aplicadas com retroatividade a esta data caso as negociações sejam finalizadas após esse período.
As negociações continuarão em próxima rodada de negociação no mês de março.
